Analyse des pratiques
Présentation
Public visé :
Professionnels du secteur social et médico-social
Moyens et méthodes pédagogiques :
- Encadrement par un spécialiste du management coopératif, de la gestion des conflits et de la communication relationnelle
- Réflexion collective
- Apports théoriques
Objectifs pédagogiques :
- Permettre à l’équipe de disposer d’un espace d’expression et de régulation
- Comprendre les mécanismes qui empêchent les relations de coopération
- Développer des capacités d’intelligence collective pour appréhender des préoccupations de travail commun et trouver des solutions satisfaisantes
Intervenant :
Spécialiste du management coopératif, de la gestion des conflits et de la communication relationnelle
Médiateur dans la gestion de situations de crises
Programme
- Réflexion collective à partir de situations concrètes rencontrées au sein de l’établissement
- Apports théoriques
Modalités d'inscription
Modalités :
Durée : 1 séance de 3h30 chaque mois ou selon votre convenance
Lieu : en intra uniquement
Formation en intra uniquement (tarif nous consulter)
Contact
Nathalie CHAVE - Chargée de mission formation
Tél : 05 34 41 38 87
Mail : formation@pro-learning.fr