Connaitre les agissements sexiste et violences sexuelles au travail afin de les prévenir
A la fin de la formation les apprenants seront en mesure de connaître et identifier les agissements sexistes et violences sexuelles au travail.
A la fin de la formation les apprenants seront en mesure de connaître et identifier les agissements sexistes et violences sexuelles au travail.
Mettre en œuvre un management positif pour le mieux-être au travail des managers et des membres de l’équipe.
Cette formation permettra de mieux connaitre le stress et ses répercussions sur notre activité. A l'issue de ce stage, vous connaitrez les techniques permettant de le réduire ou de le réguler dans votre quotidien.
Les stagiaires seront capables de comprendre les notions autour de l’autodétermination et poursuivre les travaux déjà mis en place. Ils seront aussi capables de mettre en œuvre des outils pour leur établissement
Explorer et approfondir la connaissance des médiations comme moyen d’expression et de communication en groupe.
Mettre en pratique et Animer un atelier à médiation artistique à visée éducative, sociale et/ou thérapeutique auprès de différents publics.
Développer votre confiance pour faire évoluer et enrichir votre pratique professionnelle dans la prise en charge de personne et/ou d'un groupe à médiation, en institution ou en libéral.
La seule maîtrise technique de la production ne suffit plus aujourd’hui pour accompagner, former ou réussir l’insertion professionnelle des agents de production.
Coincé entre exigences de production et gestion des Hommes, entre activité à assurer et projet personnalisé à développer, le rôle du moniteur d’atelier devient de plus en plus complexe.
Cette formation permettra de clarifier votre mission d’accompagnement et d’encadrement.
Cette formation permettra de mieux connaitre le stress et ses répercussions sur notre activité. A l'issue de ce stage, vous connaitrez les techniques permettant de le réduire ou de le réguler dans votre quotidien.
JOUR 1 Matin et début APM
(09h00-12h30 et 13h30-15h00)
1. Rappel du Cadre juridique :
Rappel des grands principes de la protection (nécessité, proportionnalité, subsidiarité et individualité), des conditions et des modalités de mise en place des mesures de protection
Présentation des différentes mesures de protection juridiques : habilitation familiale mandat de protection future, sauvegarde, curatelle, tutelle
Le décret n°2022-1561 du 13 décembre 2022 relatif au parcours professionnel et aux droits des travailleurs handicapés admis en établissements et services d’aide par le travail prévoit notamment de favoriser l'expression et la contribution des usagers au fonctionnement de l'établissement et développer leur participation citoyenne au sein de la structure qui les accueille.
Les stagiaires seront en capacité d’évaluer les particularités sensorielles des personnes accueillies avec TSA et de proposer les adaptations nécessaires.